Sortowanie
Źródło opisu
Katalog biblioteki
(8)
Forma i typ
Książki
(8)
Publikacje naukowe
(7)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(8)
Placówka
Wypożyczalnia dla dorosłych
(1)
Czytelnia
(7)
Autor
Kominek Aleksandra
(2)
Śmiałek Katarzyna
(2)
Czopek Miłosz
(1)
Fiedler Radosław
(1)
Jaremczuk Edward J. (1949- )
(1)
Krzywicki Marcin
(1)
Szabelska Grażyna (1968- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2025
(6)
2010 - 2019
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(8)
Kraj wydania
Polska
(8)
Język
polski
(8)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Studenci
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Polityka bezpieczeństwa
(2)
Prawo
(2)
Uchodźcy
(2)
Alkoholizm dzieci i młodzieży
(1)
Bezpieczeństwo informacyjne
(1)
Czas pracy
(1)
Dane osobowe
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Dyrektywa CSRD
(1)
Dziecko przewlekle chore
(1)
Emeryci i renciści
(1)
Etyka biznesu
(1)
Etyka zawodowa
(1)
II wojna światowa (1939-1945)
(1)
Informacje niejawne
(1)
Innowacje
(1)
Kadry
(1)
Konflikty w pracy
(1)
Krąpiec, Mieczysław Albert (1921-2008)
(1)
Mediacja (socjologia)
(1)
Menedżerowie
(1)
Nauczyciele
(1)
Neuroróżnorodność
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Ochrona informacji niejawnych
(1)
Organizacja
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Penitencjarystyka
(1)
Pokolenie Z
(1)
Polacy za granicą
(1)
Polityka migracyjna
(1)
Praca zdalna
(1)
Pracownicy transgraniczni
(1)
Rezyliencja
(1)
Rodzina
(1)
Rodzina wielodzietna
(1)
Rola społeczna
(1)
Ryzyko podatkowe
(1)
Silwersi
(1)
Socjologia rodziny
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Ubezwłasnowolnienie
(1)
Więźniowie
(1)
Wychowanie chrześcijańskie
(1)
Wychowanie do wartości
(1)
Wychowanie w rodzinie
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie partycypacyjne
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zdrowy styl życia
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
1901-2000
(2)
1939-1945
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
701-800
(1)
801-900
(1)
901-1000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(3)
Europa
(1)
Iran
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(5)
Monografia
(3)
Opracowanie
(3)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Historia
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
8 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(438).082 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jednostki penitencjarne spełniają szczególne zadania polegające na izolowaniu i resocjalizowaniu w tych warunkach osób, które naruszyły normy prawne. W związku z tym stanowią miejsca, w których pod przymusem przebywa wielu zdemoralizowanych i agresywnych osadzonych, tworzących specyficzną, niebezpieczną i wrogo nastawioną do otoczenia społeczność. Dla właściwej realizacji zadań związanych z izolacją więzienną personel penitencjarny musi posiadać wiedzę o zagrożeniach pochodzących ze strony więźniów, możliwą do uzyskania głównie w wyniku prowadzenia rozpoznania kryminalnego. Niniejsze opracowanie zawiera podstawy w zakresie teorii informacji rozpoznawczej, organizacji i zarządzania kryminalnym rozpoznaniem penitencjarnym oraz zasad prakseologicznych i etyki działań rozpoznawczych prowadzonych w środowisku więźniów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zmiany demograficzne, ewolucja kulturowa, powszechne migracje, rynki wschodzące, rozwój technologii grają i będą nadal odgrywać ważną rolę w tworzeniu coraz bardziej skomplikowanego środowiska w jakim przychodzi funkcjonować firmom. Maksymalizacja i czerpanie z różnorodności w miejscu pracy jest ważnym zagadnieniem dla dzisiejszej jakości zarządzania i nie tylko zarządzania zasobami ludzkimi. Organizacje wykorzystują różnorodność by stać się bardziej kreatywnymi i otwartymi na zmiany. Dlatego istotna jest odpowiedź na pytanie, jak można efektywnie zarządzać różnorodnością w organizacji. Publikacja zawiera kompleksową i empirycznie zbadaną wiedzę z zakresu zarządzania różnorodnością z uwzględnieniem podstaw teoretycznych po uwarunkowania aplikacyjne. W książce Autorka zaprezentowała wyniki badań jakościowych i ilościowych dotyczących wdrażania koncepcji zarządzania różnorodnością w Polsce. Adresatem publikacji są przede wszystkim badacze zgłębiający omawiane zagadnienie, studenci oraz kadra zarządzająca.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie i innowacyjność / redakcja Miłosz Czopek. - Poznań ; [Polkowice] : Uczelnia Jana Wyżykowskiego ; [Chomęcice] : Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2023. - 316, [1] strona : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Współczesne organizacje działają w warunkach coraz bardziej dynamicznych zmian, które wymuszają ciągłe poszukiwania źródeł wzrostu efektywności zarządzania oraz wdrażania innowacji. Posługując się metaforą można twierdzić, że zarządzanie i innowacyjność to dwie strony tego samego medalu. Odpowiednie zarządzanie tworzy warunki do rozwoju zasobów ludzkich poprzez właściwy klimat pracy i wspieranie kreatywności kadry oraz postaw innowacyjnych. Innowacje odgrywają niezmiernie istotną rolę w poprawie jakości oferowanych dó czy świadczonych usług, wzmacniają efektywność wdrażanych przez zespoły pracownicze działań, sprzyjają komunikacji między członkami załogi i dzieleniu się wiedzą oraz doświadczeniem, a tym samym wspierają osiąganie celów zarządczych. Oczywiście ocena rangi innowacji technologicznych, usługowych czy produktowych jest jednoznacznie pozytywna. Organizacje nie powinny jednak ograniczać się tylko do tych obszarów nowych rozwiązań. Równie ważne są innowacje w sferze zarządzania. Oznacza to, że warto prowadzić dyskusję ukazującą wzajemne przenikanie się różnych obszarów zarządzania i innowacyjności. Współczesne zarządzanie wyznacza ekscytujący obszar, w którym praktycy zarządzania podejmują poszczególne decyzje, mające pomóc w realizacji celów strategicznych, taktycznych i operacyjnych, podnosząc jednocześnie konkurencyjność organizacji w zmiennym i coraz mniej przewidywalnym otoczeniu. Teoretycy starają się wyjaśniać oraz opisywać niezmiernie złożoną i turbulentną rzeczywistość. Przedkładana Czytelnikom monografia pt. „Zarządzanie i innowacyjność” jest efektem pracy wielu autorów, co czyni ją dziełem wielowątkowym i otwartym na poszukiwania. (fragment wstępu)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej